Srážky ze mzdy a nezabavitelná částka: jak to funguje

Srážky ze mzdy jsou nejčastější způsob provedení exekuce a zároveň ten, kolem kterého panuje nejvíc obav. Zákon přitom nastavuje ochranu tak, aby dlužníkovi vždy zůstala část příjmu na základní potřeby. Rozumět mechanismu se vyplatí i proto, že chyby ve výpočtu nejsou vzácné.

Aktualizováno 3. září 2026: doplněny konkrétní lhůty, tabulky a rozšířené odpovědi v sekci častých otázek.

Údaje v článku jsou platné k 3. září 2026 a vycházejí z občanského soudního řádu a z nařízení vlády o nezabavitelných částkách. Konkrétní částky se každoročně mění spolu se životním minimem a normativními náklady na bydlení.

Jak srážky vznikají

Exekutor doručí exekuční příkaz plátci mzdy, tedy zaměstnavateli. Ten má povinnost srážky provádět a poukazovat je, a to bez ohledu na názor zaměstnance. Zaměstnavatel není stranou sporu a nemůže srážky odmítnout.

Srážky se netýkají jen mzdy. Postihnout lze i další příjmy, například odměnu z dohod, nemocenské, důchod, podporu v nezaměstnanosti nebo rodičovský příspěvek podle pravidel pro jednotlivé dávky.

Co je nezabavitelná částka

Jde o část příjmu, kterou nelze srazit. Nepočítá se paušálně, ale odvozuje se od životního minima jednotlivce a od normativních nákladů na bydlení, přičemž se navyšuje za manžela nebo manželku a za každou vyživovanou osobu.

Tyto vstupní hodnoty stanoví vláda nařízením a čas od času se mění, takže se konkrétní číslo v čase liší. Aktuální podobu je vždy potřeba ověřit v platném znění předpisu, ne v článku nebo v kalkulačce neznámého původu.

Jak se výpočet provádí

Východiskem je čistá mzda. Od ní se odečte nezabavitelná částka. Zbytek se rozdělí na třetiny, se kterými se dále nakládá podle druhu pohledávky, a část příjmu nad stanovenou hranici se sráží celá.

Právě tady vzniká rozdíl mezi přednostními a nepřednostními pohledávkami. Přednostní, kam patří například výživné, daně, pojistné nebo náhrada újmy na zdraví, mají nárok na větší část sražené sumy než ostatní.

Z čeho se nezabavitelná částka skládá

Zákon ji neurčuje jednou pevnou sumou, ale vzorcem. Základem je součet tří položek, které stanoví jiné předpisy a které se každoročně mění:

• částka životního minima jednotlivce,
• částka normativního nájemného,
• částka energetického paušálu.

Tento součet tvoří nezabavitelnou částku na povinného. Ke každé vyživované osobě se připočte jedna čtvrtina této částky, stejně tak k manželovi nebo partnerovi, a to i tehdy, když má vlastní příjem. Výsledek se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Hranice, nad kterou se sráží vše

Vedle nezabavitelné částky existuje druhá hranice. Ta se rovná 1,9násobku téhož součtu tří položek, tedy životního minima jednotlivce, normativního nájemného a energetického paušálu.

Čistá mzda nad tuto hranici se sráží bez omezení, celá. Znamená to, že u vysokých příjmů dopadá exekuce podstatně tvrději než u průměrných, protože nadlimitní část se neděli na třetiny, ale odchází věřiteli v plné výši.

Pravidlo třetin

Zbytek čisté mzdy po odečtení nezabavitelné částky se zaokrouhlí dolů na částku dělitelnou třemi a rozdělí se na tři stejné díly:

Pro běžnou pohledávku se tedy sráží jedna třetina, pro přednostní dvě třetiny. Přednostními jsou zejména výživné, náhrada újmy na zdraví, náhrada újmy z úmyslného trestného činu, daně a poplatky, pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění a přeplatky na dávkách.

Vyživované osoby a proč je hlásit

Za manžela a za každou vyživovanou osobu se nezabavitelná částka zvyšuje, takže srážka je nižší. Zaměstnavatel k nim ale přihlédne jen tehdy, když je zaměstnanec doloží.

Nedoložení je jedna z nejčastějších chyb, které dlužníka stojí peníze zbytečně. Doložení je vhodné udělat písemně a kopii si ponechat. Přehled vlastních výdajů pomůže sestavit článek o fixních a proměnných výdajích.

Více exekucí najednou

Pokud je exekucí více, neznamená to vyšší srážku. Ze mzdy se sráží stále podle stejného pravidla a mezi jednotlivé exekuce se sražená částka rozděluje podle pořadí, které se řídí dnem doručení exekučního příkazu zaměstnavateli, a podle druhu pohledávky.

Dlužník tedy nemá vliv na to, který dluh se umořuje první. Tím se liší exekuce od dobrovolného splácení, kde si pořadí volí sám; strategie splácení popisuje článek o dluhové lavině a sněhové kouli.

Ochrana příjmu na účtu

Sražená mzda dorazí na účet, a ten může být zablokovaný z jiné exekuce. Proto existuje chráněný účet, na který lze převádět příjmy, které exekuci nepodléhají, a uchránit je před blokací.

O chráněný účet je nutné požádat a doložit původ příjmů. Nezřídí se sám a jeho absence je další z běžných důvodů, proč dlužník zůstane bez prostředků, přestože mu zákon část příjmu chrání. Pravomoci exekutora shrnuje článek o tom, co smí exekutor.

Když je výpočet chybný

Chyby vznikají nejčastěji u nezohledněných vyživovaných osob, u špatně určeného pořadí pohledávek nebo při souběhu více příjmů. Zaměstnance je proto rozumné výpočet zkontrolovat a případný rozpor uplatnit písemně u plátce mzdy i u exekutora.

Pokud srážky pokračují i po zaplacení dluhu, je namístě požádat o zastavení exekuce a o vrácení přeplatku. Bezplatnou pomoc s podáním poskytnou dluhové a občanské poradny.

Práce načerno situaci zhoršuje

Vzdát se legálního zaměstnání kvůli srážkám se nevyplácí. Bez evidovaného příjmu se dluh nesnižuje, přibývá úrok a zároveň chybí doba pojištění pro důchod i nárok na nemocenskou.

Navíc je legální příjem podmínkou pro oddlužení, které jako jediné vede k tomu, že dluhy jednou skončí. Podmínky a průběh popisuje článek o oddlužení.

Souběh více příjmů

Pokud má dlužník příjem od více plátců, například mzdu a důchod, posuzují se dohromady. Exekutor v takovém případě určí, jak se nezabavitelná částka mezi plátce rozdělí, aby nebyla uplatněna dvakrát ani vůbec.

Právě tady vznikají chyby nejčastěji, hlavně při změně zaměstnání nebo při přiznání dávky. Každou změnu příjmu proto hlaste písemně a ověřte si, že se do výpočtu promítla.

Dohody a odstupné

Srážky se vztahují i na odměnu z dohody o provedení práce a z dohody o pracovní činnosti, takže přechod na dohodu není cestou, jak se srážkám vyhnout. Postihnout lze i odstupné, které se pro účely výpočtu rozpočítává.

Snaha vyhnout se srážkám formou práce bez smlouvy vede k opaku: dluh roste dál, chybí doba pojištění a zároveň se uzavírá cesta k oddlužení, které vyžaduje doložitelný příjem.

Modelový výpočet

Postup je vždy stejný, jen s čísly platnými pro daný rok:

1. Zjistěte čistou mzdu, tedy hrubou po odečtení pojistného a zálohy na daň.
2. Spočítejte nezabavitelnou částku: součet tří položek plus čtvrtina za každou vyživovanou osobu a za manžela.
3. Odečtěte ji od čisté mzdy.
4. Vše, co ze zbytku přesahuje 1,9násobek základního součtu, srazte bez omezení.
5. Zbývající část zaokrouhlete dolů na číslo dělitelné třemi a rozdělte na třetiny.
6. Podle druhu pohledávky srazte jednu nebo dvě třetiny.

Konkrétní částky pro daný rok najdete v kalkulačce na stránkách Exekutorské komory a v nařízení vlády. Právě proto tento článek neuvádí jedno pevné číslo: to platí vždy jen do konce kalendářního roku, zatímco postup zůstává stejný.

Časté otázky

Kolik mi z výplaty musí zůstat?

Vždy nezabavitelná částka, kterou tvoří součet životního minima jednotlivce, normativního nájemného a energetického paušálu. K ní se přičte čtvrtina za každou vyživovanou osobu a čtvrtina za manžela nebo partnera, a to i když má vlastní příjem. Výsledek se zaokrouhluje na celé koruny nahoru. Nad rámec toho vám zůstává i třetí třetina zbytku čisté mzdy, pokud tento zbytek nepřesahuje zákonnou hranici.

Kolik se sráží u běžné a kolik u přednostní pohledávky?

U běžné pohledávky jedna třetina zbytku čisté mzdy, u přednostní dvě třetiny. Přednostní pohledávky se hradí nejdřív z druhé třetiny, a když nestačí, jdou spolu s ostatními do první třetiny. Třetí třetina zůstává vždy dlužníkovi. Do přednostních patří výživné, náhrada újmy na zdraví, náhrada újmy z úmyslného trestného činu, daně a poplatky, pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění nebo přeplatky na dávkách.

Co je hranice, nad kterou se sráží bez omezení?

Je to 1,9násobek součtu životního minima jednotlivce, normativního nájemného a energetického paušálu. Část čisté mzdy, která tuto hranici přesahuje, se nedělí na třetiny, ale sráží se celá. Prakticky to znamená, že u nadprůměrných příjmů odchází věřiteli výrazně větší podíl výplaty než u příjmů kolem průměru. Hranice se stejně jako nezabavitelná částka mění každý rok.

Musím zaměstnavateli hlásit děti a manželku?

Ano, a je to ve vašem zájmu. Za každou vyživovanou osobu se nezabavitelná částka zvyšuje o čtvrtinu, takže vám zůstane víc peněz. Doložit je nutné rodné listy dětí nebo oddací list a nahlásit i změny, například narození dalšího dítěte. Na manžela nebo partnera se čtvrtina započítá i tehdy, když má vlastní příjem. Nezapočítá se ale na toho, v jehož prospěch se sráží výživné.

Co když mám víc exekucí najednou?

Srážky se neprovádějí souběžně, ale postupně podle pořadí, ve kterém byly plátci mzdy doručeny. Uspokojuje se nejdřív první v pořadí, a teprve když je vyřízena, přechází se na další. Výjimkou jsou přednostní pohledávky, které mají vlastní režim ve druhé třetině. Celkově se tedy nesráží víc, než umožňuje pravidlo třetin, ať máte exekucí jednu nebo deset.

Vztahuje se ochrana i na peníze na účtu?

Ano, ale jinak. Při obstavení účtu se jednorázově uvolňuje částka odvozená od životního minima. Pro pravidelnou ochranu příjmu slouží chráněný účet, který si dlužník zřídí bezplatně u své banky na základě potvrzení od plátce mzdy. Na chráněný účet pak chodí zákonem chráněná část příjmu a exekuce se na ni nedostane. Bez chráněného účtu hrozí, že se strhne i to, co už bylo ze mzdy chráněno.

Co když je výpočet srážek chybný?

První krok vede za mzdovou účtárnou, protože srážky provádí plátce mzdy, ne exekutor. Požádejte o písemný rozpis výpočtu a zkontrolujte v něm počet vyživovaných osob i použité částky pro daný rok. Pokud se chyba nevyřeší, lze podat návrh na zastavení nebo částečné zastavení exekuce u exekutora, který ho postoupí soudu. Přeplatek se vrací, ale jen když se na něj přijde.

Sráží se i z dohod a z odstupného?

Ano. Srážkám podléhá mzda, plat, odměna z dohody o pracovní činnosti i z dohody o provedení práce a rovněž odstupné, nemocenská, podpora v nezaměstnanosti nebo důchod. Odstupné se přitom pro účely výpočtu rozpočítává na měsíce, za které náleží. Práce takzvaně načerno situaci neřeší, protože dluh dál roste o úroky a náklady a zároveň nevzniká doba pojištění pro důchod.

Sráží se z důchodu stejně jako ze mzdy?

Ano, důchod je příjem podléhající srážkám a platí pro něj stejné pravidlo nezabavitelné částky i třetin. Srážky provádí Česká správa sociálního zabezpečení jako plátce důchodu na základě doručeného exekučního příkazu. Rozdíl je v tom, že důchodce má obvykle nižší příjem, takže se často sráží jen malá částka, nebo se nesráží vůbec, pokud důchod nezabavitelnou částku nepřesáhne.

Jak dlouho srážky trvají?

Do úplného uhrazení jistiny, úroků, úroků z prodlení a nákladů exekuce. Právě náklady a příslušenství bývají důvodem, proč srážky pokračují déle, než dlužník čekal podle původní výše dluhu. Pokud srážky dluh reálně neumazávají, protože příslušenství roste rychleji, je namístě zvážit oddlužení, které má pevně danou dobu tří let.

Zdroje

• Občanský soudní řád: srážky ze mzdy
• Exekuční řád ve Sbírce zákonů
• MPSV: životní a existenční minimum
• Asociace občanských poraden: kontrola srážek

Obecný vzdělávací text pro dospělé čtenáře, nikoli individuální právní poradenství. Konkrétní výši nezabavitelné částky stanoví platné nařízení vlády a je nutné ji ověřit v jeho aktuálním znění.