Author: Libor Výborný

Přesčas je jen práce na příkaz nebo se souhlasem. Projděte si limity, sazby příplatků a jak si zajistit důkaz o odpracovaných hodinách.

Prvních čtrnáct dní platí zaměstnavatel, pak ČSSZ. Zjistěte, z čeho se částka počítá, jak fungují vycházky a co hrozí při porušení režimu.

Dovolená se počítá v hodinách podle týdenní pracovní doby. Spočítejte si nárok, zjistěte, kdo určuje termín, a kdy se dovolená proplácí.

Zkušební doba není období bez pravidel. Zjistěte, jak dlouhá může být, kdy se prodlužuje a proč vás zaměstnavatel nesmí propustit v prvních dnech nemoci.

Dohodu nelze vzít zpět a chybějící věta o důvodu vás může připravit o odstupné. Projděte si, co má obsahovat a kdy se vyplatí ji nepodepsat.

Výpověď musí mít zákonný důvod, písemnou formu a doručení. Zjistěte, kdy začíná běžet výpovědní doba, kdy náleží odstupné a do kdy ji lze napadnout.

Tři stupně invalidity podle poklesu pracovní schopnosti, minimální výše pro rok 2026, vdovský a sirotčí důchod a souběh dávek.

Pásma státního příspěvku, limit odpočtu, kolik vkládat pro plné využití, podmínky výplaty, odbytné a předdůchod.

Konec bonusu za odpracované dny, sleva na pojistném, přírůstek za odklad, limity u dohod a podnikání jako vedlejší činnost.

Podmínky, krácení 1,5 % za každých započatých 90 dnů, poloviční krácení při 45 letech a propočet ztráty za dvacet let.